top of page
De kans.
Schmitz Foam, een toonaangevende producent van schuimproducten, stond voor de uitdaging om hun IT-infrastructuur te moderniseren. Na een succesvolle migratie van een traditionele fileserver naar Microsoft 365, was er een duidelijke behoefte om medewerkers te helpen optimaal gebruik te maken van de nieuwe tools en mogelijkheden. Dit bood een uitstekende kans voor 365optimizers om hun expertise in Microsoft 365 in te zetten en Schmitz Foam te ondersteunen bij deze digitale transformatie.
Het proces.
365optimizers begon met het organiseren van een reeks trainingen en workshops voor de medewerkers van Schmitz Foam. Deze sessies combineerden theoretische kennis met praktische oefeningen, waardoor medewerkers niet alleen leerden over de nieuwe functies van Microsoft 365, maar deze ook direct konden toepassen. Om de betrokkenheid en het leerproces te stimuleren, werden er quizzen en prijzen geïntroduceerd, wat zorgde voor een interactieve en motiverende leeromgeving.
De innovatie.
De innovatieve aanpak van 365optimizers lag in de combinatie van educatieve methoden en gamification. Door het gebruik van quizzen en het uitdelen van prijzen, werd leren leuk en competitief, wat de adoptie van de nieuwe technologieën versnelde. Daarnaast werden specifieke use cases en scenario’s behandeld die relevant waren voor de dagelijkse werkzaamheden van Schmitz Foam, waardoor de trainingen direct toepasbaar waren en de productiviteit verhoogden.
De toekomst.
De succesvolle implementatie van deze AI-oplossingen heeft W&O niet alleen geholpen om bij te blijven met technologische ontwikkelingen, maar heeft hen ook een voorsprong gegeven in de markt. De samenwerking met 365optimizers heeft de basis gelegd voor toekomstige innovaties en verdere automatisering. W&O is nu beter uitgerust om nieuwe technologieën te omarmen en hun diensten continu te verbeteren, wat hen in staat stelt om hun klanten nog beter van dienst te zijn.
bottom of page